首先，要明白简历在你整个求职过程中的角色和作用。从用人单位的角度来讲，一份好的简历应该有以下作用：

1.展现出你的能力、特点和兴趣；

2.突显你的进步和成就；

3.获得面试机会。

 

        所以一份好的简历应该是能有效地展示你的技能和职业进步，并最终帮你获得面试机会。

        那么如何制作简历呢？

        1.要实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。简历的真实内容是用人单位考核重点。

　　2. 要简练，不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往HR用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。若是写得太长太详细，可能会使HR认为求职者喜欢拖泥带水、不干脆利落。一份干净整洁、言简意赅的简历是最受欢迎的，长度在2 到3 页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会，那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎。 

        3.要有卖点，不要胡子眉毛一把抓就像一个畅销市场的产品一样，简历要有吸引眼球的地方。最好在投简历之前仔细的看看应聘用人单位对该职位工作职责的描述。要重点突出求职者的能力，换句话说就是求职者能干什么，强项是什么，其能力可以给未来的用人单位带来什么样的效益。

        对于应届毕业生的简历，用人单位会比较注重对方的相关社会经历比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。而招聘社会人员时，对方的工作经验是最受关注的。